Исследование

Как руководители сохраняют управленческую ясность, когда компания или проект становится сложнее

Провожу серию интервью с предпринимателями и руководителями команд, чтобы проверить гипотезу создания AI-ассистента, который помогает сохранять связь между стратегическими целями, решениями, проектами и ежедневной работой команды.

Для кого

Кому будет полезен разговор

Предпринимателям и руководителям, у которых:

  • Одновременно идёт несколько проектов
  • Задачи и договорённости распределены между чатами, встречами, таблицами и task-трекерами
  • Операционные вопросы вытесняют стратегические цели
  • Общую картину приходится постоянно собирать вручную
  • Команда много делает, но не всегда понятно, приближает ли это компанию к главным целям
  • Сотрудники используют AI фрагментарно, каждый раз заново передавая ему рабочий контекст
Семён Бакумов

Кто проводит исследование

Семён Бакумов

Фасилитатор и консультант по развитию руководителей и команд.

  • Более 300 часов фасилитации
  • 3 года работы Agile-коучем в Альфа-Банке
  • Одновременное сопровождение до шести команд
  • ICAgile Certified Agile Team Facilitator
  • Стратегические сессии и настройка командной работы

Опыт организационных изменений

В Альфа-Банке я принимал участие в agile-трансформации подразделения из 250 человек: помогал выстраивать организационную структуру и взаимодействие, внедрять систему управления задачами и сопровождал команды в переходе к ней при высокой загрузке и сопротивлении изменениям сотрудников.

Техническую часть гипотезы мы разрабатываем вместе с моим партнёром, senior IT-специалистом и IT-предпринимателем.

Концепция продукта

Какую гипотезу мы исследуем

Возможность создания AI-ассистента для предпринимателя, руководителя или project manager, который объединяет три уровня управления.

01

Стратегическая ясность

Помогает прояснять цели и приоритеты, связывать их с проектами, решениями и действиями команды.

02

Взаимодействие и исполнение

Структурирует рабочий контекст, фиксирует договорённости, помогает замечать барьеры в коммуникации и отклонения от выбранного направления.

03

AI с контекстом компании

Помогает руководителю и сотрудникам эффективнее использовать AI, опираясь на актуальные цели, проекты, решения и накопленные материалы компании.

Это не замена task-трекера, а система, которая помогает сохранять целостную картину и поддерживать согласованное движение к главным целям.

30–40 минут

Как пройдёт интервью

  1. 01

    Определим направление

    Обсудим главные цели и приоритеты компании.

  2. 02

    Разберём текущую систему

    Посмотрим, как цели превращаются в проекты, решения и действия команды.

  3. 03

    Найдём точки потери ясности

    Определим, где возникает расфокусировка, теряется информация или появляется лишний ручной контроль.

  4. 04

    Обсудим улучшения

    Я поделюсь наблюдениями и покажу, что можно усилить с помощью AI, а что требует управленческих изменений.

Специально готовиться не нужно.

Безопасный разговор

Конфиденциальность

Для участия не нужно предоставлять доступ к чатам, документам или внутренним системам компании.

Вы сами определяете, какой информацией готовы поделиться. Запись разговора проводится только с вашего согласия.

Онлайн · 30–40 минут · Без подготовки

Посмотрим на вашу систему управления целиком

Вы получите взгляд со стороны, 2–3 наблюдения о текущей системе и идеи для её улучшения.

Принять участие в исследовании

Откроется диалог в Telegram